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面试时如何讲失败的经历

更新:2025-02-28 文化问答 阅读

摘要:应聘者给出的事实细节越详细则越可以体现你的专业程度,而总结和反思则体现了你的表达能力和学习能力。如果有准备的话,应聘者可以就失败的经历“重来一...

应聘者给出的事实细节越详细则越可以体现你的专业程度,而总结和反思则体现了你的表达能力和学习能力。如果有准备的话,应聘者可以就失败的经历“重来一次”,当场提出新的解决方案。

Tips:需要特别注意的几点事项

1.不宜说自己没有失败的经历;

2.不宜把那些明显的成功说成是失败;

3.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;

4.不宜抱怨,把过错推到同事或者客户身上;

5.暗示失败是由于外在客观原因所导致的,不宜提自己的性格缺陷或消极心态;

6.表明失败后自己很快就振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

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