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国内外学者研究人力资源管理的发展历史 一般都将其划分为若干个不同的阶段来进行研究 典型的理论

2019-05-22 11:52:52 网课题库 阅读

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国内外学者研究人力资源管理的发展历史,一般都将其划分为若干个不同的阶段来进行研究,典型的理论包括()、五阶段论、四阶段论和三阶段论。

A.六阶段论

B.八阶段论

C.七阶段论

D.九阶段论

参考答案

考点:将其,人力资源管理,划分为
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