摘要：事业编分为A类和B类，确定一个人是A类还是B类要求主要取决于他的职业和学历背景。 A类的职位一般需要具备高学历、专业知识，其职责一般涉及到计划、指导...

事业编分为A类和B类，确定一个人是A类还是B类要求主要取决于他的职业和学历背景。

A类的职位一般需要具备高学历、专业知识，其职责一般涉及到计划、指导、决策、管理等，需要具有一定的管理能力和参照执行能力，这些都要求具有高等学历。所以，A类的职位一般要求大专以上学历。

B类的职位一般不需要高学历，也不需要具备高级的专业知识，只要能够胜任本职工作，就有资格担任B类职位，一般要求从业经历在2-3年以上，或者技能鉴定合格。

拓展知识：

A类主管职位一般需要具备特定的技能，一般为领导力、管理力、决策力、行政能力以及组织能力等，而B类职位则需要有较强的专业能力，需要掌握相关领域的知识和技能，并能够将其付诸实践。