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在帮助员工树立团队精神的沟通过程中应注重以下几个方面的工作：()

A增大团队的实际价值

B通过各种组织传播渠道传递团队精神的价值信息

C比较员工实际的团队观念与期望的团队观念的差距

D了解组织成员的经历和心理动态