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根据期望理论，人们得到激励以后，就会出现第一级的结果，第一级的结果总是与绩效相联系，而第一级结果可能会带来第二级结果，第二级结果是()。

A.达到组织目标

B. 提高生产率

C.得到领导的提拔和认可

D.达到团队目标