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工作要素法的优点在于()。

A.开发性高，可提取个性化的工作要素

B.独立性强，不用依赖工作分析人员对工作要素的总结

C.操作方法和数值的标准化转换具有一定客观性

D.可应用到人员甄选和确定培训需求

E.受主观影响小