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管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为 ()。

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理