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陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。

A.配备计划

B.使用计划

C.劳动关系计划

D.职业计划

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！