A-A+ 薪酬管理策略 应当在()下达到现实性的平衡。A.激励性原则B.公平性原则C.公正性原则D.竞 2022-06-10 17:34:07 问答库 阅读 问题详情 薪酬管理策略,应当在()下达到现实性的平衡。A.激励性原则B.公平性原则C.公正性原则D.竞争性原则E.经济性原则此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答