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所谓人力资源结构合理是指在劳动力组织中的知识结构、技能结构、年龄结构、体能结构、工种结构等方面，与所承担生产经营任务的需要相适应，能满足施工和管理的需求。 () 此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！