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惠普的约翰•扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明()

A.用统一的价值观进行管理

B.严格的用人、选人以及考察人的机制

C.领导者身体力行地执行企业文化、规章制度

D.运用职业化意识进行管理