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某营销公司员工绩效考核系统 对不同岗位的员工绩效考核指标不同 例如:一级 销售员月销售额不得低

2022-01-29 13:52:39 IT认证 阅读

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某营销公司员工绩效考核系统,对不同岗位的员工绩效考核指标不同,例如:一级 销售员月销售额不得低于200万元,二级销售员月销售额不得低于100万元,三级销售 员月销售额不得低于50万元。对于这种情况在系统实现时可以通过 (57) 进行约束。

A.实体完整性

B.参照完整性

C.主键完整性

D.用户定义完整性

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

考点: