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案例 被欧洲人称为"天才"的经营者卡尔森 .1978 年 瑞典航空公司出现危机 无力偿还债务 北欧联航即任命卡尔森为该公司的总经理 一年之后 瑞航扭亏为赢 获得了相当丰厚的利润。1980 年 整个北欧联航出现危机 卡尔森放下瑞航走马上任北欧联航总经理 仅仅两年工夫 就使这个庞大的企业集团扭亏为赢 获得生机。 北欧联航董事会的董事们起初并不十分喜欢卡尔森 因为他并不是一个十全十美的人 在他身上
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问题:
(1)结合案例分析领导合理用人的艺术主要包括哪些方面?
(2) 结合案例分析管理人员应具备哪些条件?